Karriere-Coaching Bei Berufswahl, Jobsuche
oder der Wahl des nächsten Karriereschritts „die Leiter an
die richtige Mauer stellen“. Was dabei nur der geschützte Raum
des Coachings bieten kann: Nicht einfach nur Schwächen und Stärken
analysieren, sondern die Karriereentscheidung auf eine langfristig
tragfähige innere Basis stellen: Lebens-Visionen entwickeln,
eigene Wünsche und Werte priorisieren. Verschüttete Ressourcen
wecken und die Auswirkungen des Karriereschritts auf alle Lebensbereiche
berücksichtigen. Einen verbindlichen Vorgehensplan aufstellen
und langfristig innerlich klar und zielgerichtet handeln.
(4
Sitzungen)
Coaching-for-Balance Als Burnout-Prophylaxe: auch angesichts hoher
Bean- spruchung immer wieder in Balance kommen. Mit optimalem Zeitmanagement
durchatmen. Ganz persönliche Energiequellen genießen.
(4 Sitzungen)
Next-Step-Coaching Den nächsten Karriereschritt erreicht oder kurz
davor? Neue Führungsaufgaben? Unklare Anforderungen? Durch Coaching
erfolgreich Strategien und Ressourcen einsetzen für die neuen Anforderungen,
Erwartungen, Rollen und Spieler.
(4 Sitzungen)
Performance-Coaching
Für neue Motivation und Leistungssteigerung. Beflügelt die nächsten
Karriereschritte: Den optimalen Arbeitsstil finden. Souverän und klar
ausgerichtet Zeit und Energie einsetzen. Stärken stärken. Kreativität
üben.
(4 Sitzungen)
Präsentations-Coaching Präsentation ist nicht gleich Rhetorik. Und
fachlich gut vorbereitet sein ist nicht alles. Durch Coaching befreit
auftreten und imstande, jederzeit seine besten Ressourcen zu nutzen.
Mit der passenden inneren Haltung, die zur kongruenten und authentischen
Außenwirkung führt. Gewappnet und – im geschützten Raum des Coachings
– getestet.
(3 Sitzungen)
Coaching-for-Time Von innen nach außen planen. Dann von hinten nach
vorn. Freiräume und Ersatzschauplätze, Konzentration und Prioritäten.
Und in jeder Minute wissen: Was ist jetzt gerade mein Ziel?
(3
Sitzungen)